Незачем Увольнять Людей в Условиях Кризиса и Безденежья
|
|
Как выжить и получить доход в условиях кризиса и что же делать, если Вас уволили с работы ? Зачем же работодателю увольняют людей, а так же, как и сколь на этом они умудряются заработать.
Во многих ли фирмах, которые сокращают штат сотрудников, присутствует сейчас кризис? Действительно, во многих фирмах настоящая причина увольнений - серьезные финансовые проблемы. Другие фирмы чаще используют кризис как предлог для оптимизации штатного расписания с целью сокращения денежных расходов.
Ещё чаще фирмы сокращают штат, оттого что они напуганы незнанием будущего их состояния. Владельцам коммерциала кажется, что из-за задержек оплат от клиентов может сформироваться излишне громадный кассовый разрыв, тот, что приведет к банкротству их бизнеса.
Вследствие этого многие фирмы урезали свои бюджеты на рекламу, остановили все проекты по развитию, а кроме того сильно жестко начали относиться к любым тратам денег, не связанным напрямую с получением прибыли. Конечно же на этом разрешено и нужно изготовить кучу деньги !
Есть вариант заработать денежки на продаже антикризисных информационных и програмных продуктов для руководителей и владельцев фирм малого, среднего и большого бизнеса. Поставьте себя на местоположение этого руководителя и решите, уволить ли еще одного менеджера по продажам ?
Сколько бы Вам было не жаль заплатить за знание как сократить отдел продаж на 1 человека, без потери количества продаж? Если позже сокращения издержек дохода фирмы точь-в-точь не упадет или вырастет, а ежемесячная экономия составит нормальный процент. Вы попробуете узнать че нить у консультанта, который научит Вас как достичь этого результата, но за какие деньги ? Так что совет таков - не спешите увольнять сотрудников - лучше придумать пару интересных способов привлечения покупателей и увеличения приходя денег в Ваш бизнес.
Вы можете эту статейку
также, можете получать новые материалы сайта по
или просто получать обновления этого блога на
<< Бизнес ИДЕИ
<< Бизнес ПЛАНЫ
<< Бизнес ТЕХНОЛОГИИ

